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Grandissez avec nous
Derme&Co., c’est un monde de possibilités de carrières. C’est un environnement de travail passionnant et challengeant qui vous permettra de vous développer et d’appliquer vos compétences.
Nous recrutons en continu dans plusieurs domaines comme la vente, le marketing, la formation, la comptabilité, les technologies informatiques, les sciences ainsi que des esthéticiennes pour participer à nos congrès et événements. Avons-nous mentionné que vous pouvez visiter différentes villes à travers l’Amérique du Nord ?
Appliquez dès maintenant !Pourquoi une carrière chez Derme&Co. ?
- Vous rêvez de découvrir de nouvelles villes ? Des avantages étonnants pour les voyageurs ! (*tous frais payés)
- Difficile. Surprenant. Rythme rapide. Déterminé.
- Un environnement de travail qui incite nos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes.
- Une culture axé sur l’ouverture aux autres.
- Un emploi qui grandit avec vous.
- Faciliter les mouvements de personnel entre les services permet à nos employés de devenir plus polyvalents.
- Des emplois à temps plein et à temps partiel sont disponibles.
- Des salaires compétitifs.
Nos valeurs fondamentales
Le respect
Nous agissons chaque jour avec intégrité, respect et ouverture. Nous croyons que chaque personne devrait se sentir à l’aise de se présenter au travail en étant fière de qui elle est.
Excellence
Nous mettons un point d’honneur à offrir des produits et services de qualités. Pour constamment nous renouveler, nous mettons en avant la créativité et valorisons les idées.
Le travail d’équipe
Chez Derme&Co. vous intégrerez une famille où la coopération et l’entraide sont les pierres angulaires de notre succès.
Égalité des chances pour l’emploi
L’égalité des chances en matière d’emploi est offerte à tous les employés et candidats à l’emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, de religion, d’origine nationale, d’âge, de statut d’ancien combattant, de grossesse, d’accouchement ou de condition médicale connexe, de handicap physique ou mental, de maladie, de par son orientation sexuelle, sa citoyenneté, son statut matrimonial, d’identité et/ou d’expression de genre, ou tout autre facteur que la loi protège contre la discrimination en matière d’emploi.
Toutes les décisions d’emploi sont basées sur les besoins de l’entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles.